espa-696x463

ΕΣΠΑ: Κατάρτιση εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα

ΕΣΠΑ: Κατάρτιση εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα

Την έκδοση πρόσκλησης για τη δράση “Κατάρτιση και Πιστοποίηση Γνώσεων και Δεξιοτήτων Εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα”, ανακοινώνει το Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος “Ανταγωνιστικότητα, Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία (ΕΠΑνΕΚ)” του ΕΣΠΑ 2014-2020.

Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, η πρόσκληση αφορά στον σχεδιασμό προγραμμάτων κατάρτισης εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, την παροχή της σχετικής κατάρτισης καθώς και την πιστοποίηση των γνώσεων που αποκτήθηκαν και έχει ως στόχο να δώσει στους εργαζομένους πρόσθετες γνώσεις και δεξιότητες επί του επαγγέλματός τους, με άμεση και θετική επίπτωση στην επαγγελματική τους ικανότητα. Οι ωφελούμενοι είναι εργαζόμενοι που προέρχονται κατά προτεραιότητα από τους εννέα στρατηγικούς τομείς του νέου ΕΣΠΑ: αγροδιατροφή-βιομηχανία τροφίμων, ενέργεια, εφοδιαστική αλυσίδα, πολιτιστικές & δημιουργικές βιομηχανίες, περιβάλλον, τουρισμός, τεχνολογίες πληροφορικής & επικοινωνιών, υλικά-κατασκευές, υγεία. Ο προϋπολογισμός της πρόσκλησης ανέρχεται στα 30 εκατ. ευρώ ενώ η εμβέλεια της εφαρμογής της αφορά στο σύνολο των περιφερειών της χώρας.

Η πρόσκληση διαθέτει τρεις καινοτομίες στη διαμόρφωση της ασκούμενης πολιτικής επαγγελματικής κατάρτισης, οι οποίες διασφαλίζουν κρίσιμα στοιχεία της και αντιμετωπίζουν καίρια  προβλήματα του παρελθόντος:

1) Κάθε δυνητικός δικαιούχος επιτρέπεται να υποβάλει μια και μοναδική πρόταση, πράγμα που εξασφαλίζει την ισότιμη μεταχείρισή τους και αποτρέπει φαινόμενα υπερσυγκέντρωσης των σχετικών δράσεων και προσπάθειες άσκησης αθέμιτης επιρροής.

2) Η πρόβλεψη για υποχρεωτική σύνδεση κάθε δράσης παροχής κατάρτισης με την τελική πιστοποίηση του εργαζομένου, από διαπιστευμένους φορείς πιστοποίησης φυσικών προσώπων, διασφαλίζει ότι θα αποφευχθούν περιπτώσεις εικονικής ή πλημμελούς κατάρτισης που σημειώθηκαν σε ευρεία κλίμακα στο παρελθόν.




3) Η πρόβλεψη να στηρίζονται οι προτάσεις σε τεκμηριωμένη διάγνωση των αναγκών των εργαζομένων στον στρατηγικό τομέα που αφορούν, προδιαγράφει στοχευμένες και ουσιαστικές παρεμβάσεις και όχι προσχηματικές δράσεις χωρίς αντίκρισμα στις επαγγελματικές δεξιότητες των ωφελουμένων”.

Ο κ. Χαρίτσης επισήμανε, τέλος, ότι: “Η πρόσκληση εντάσσεται στη συνολικότερη αναπτυξιακή στρατηγική που η κυβέρνησή μας έχει σχεδιάσει και υλοποιεί μεθοδικά. Έρχεται σε συνέχεια της πρώτης μεγάλης παρέμβασης με τα Προγράμματα Κρατικών Ενισχύσεων για τις Επιχειρήσεις και εκδίδεται σε  συνδυασμό με την πρόσκληση για την παροχή επιμόρφωσης, κατάρτισης και μετεκπαίδευσης στους ανέργους ναυτικούς, ύψους 21 εκατ. ευρώ. Το προσεχές διάστημα θα ακολουθήσουν κι άλλες αντίστοιχες μείζονες παρεμβάσεις ενίσχυσης των δεξιοτήτων των εργαζομένων.Η  οικονομική κρίση που έχει πλήξει βαθιά την ελληνική κοινωνία δεν έχει αποκλειστικά δημοσιονομικά αίτια, αλλά αποτελεί σύμπτωμα δομικών αναπτυξιακών αδυναμιών της χώρας. Για το λόγο αυτό, οι πολιτικές εξόδου από την κρίση δεν μπορεί να εξαντλούνται στη δημοσιονομική της διάσταση. Οι πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για την ενίσχυση της κατάρτισης στηρίζουν τους εργαζομένους και βελτιώνουν την επαγγελματική τους θέση στην αγορά εργασίας”.

 

Δείτε επίσης

ΟΑΕΔ: Όλα τα προγράμματα εργασίας για 100.000 ανέργους

 

a7712e2f91c841f0eb079475d9cb6680fa650add