Πρόγραμμα για 8000 ανέργους του ΟΑΕΔ από την Εγγύηση για τη Νεολαία

Το επόμενο διάστημα θα ανοίξει ένα νέο πακέτο θέσεων θεωρητικής κατάρτισης και πρακτικής άσκησης για 8.000 ανέργους, στο πλαίσιο της δράσης Εγγύηση για τη Νεολαία. Η δράση απευθύνεται σε νέους ηλικίας 18 έως 24 ετών διαφόρων εκπαιδευτικών βαθμίδων.Πιο συγκεκριμένα, ένα τμήμα των θέσεων, το οποίο θα προσδιοριστεί με την προκήρυξη της δράσης, θα αφορά σε αποφοίτους ΑΕΙ ή ΤΕΙ. Οι απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης θα παρακολουθήσουν πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 80 ωρών και στη συνέχεια θα εργαστούν στα πλαίσια πρακτικής άσκησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας. Η πρακτική άσκηση των ωφελουμένων θα διαρκέσει συνολικά 420 ώρες και θα διακριθεί σε δύο φάσεις:

Η πρώτη φάση, διάρκειας 180 ωρών, στοχεύει στην ομαλή ένταξη και ενσωμάτωσή του καταρτιζομένου στο εργασιακό περιβάλλον της επιχείρησης, ενώ η δεύτερη φάση, με διάρκεια 240 ωρών, θα εξοπλίσει τον καταρτιζόμενο με τις δεξιότητες που συνδέονται με τις προδιαγραφές της θέσης πρακτικής.

Αντίστοιχα, θα προβλεφθούν θέσεις και για απόφοιτους Υποχρεωτικής, Δευτεροβάθμιας και μεταδευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. Οι ωφελούμενοι αυτών των εκπαιδευτικών βαθμίδων θα παρακολουθήσουν πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης 120 ωρών και έπειτα θα λάβουν μέρος σε πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας. Η πρακτική άσκηση θα διαρκέσει συνολικά 380 ώρες και θα σε αυτή την περίπτωση θα γίνει σε δύο φάσεις. Η πρώτη φάση διάρκειας 180 ωρών σχετίζεται με την ομαλή ένταξη και ενσωμάτωση του καταρτιζόμενου στο εργασιακό περιβάλλον της επιχείρησης και η δεύτερη φάση διάρκειας 200 ωρών αφορά την απόκτηση των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την κάθε θέση πρακτικής.

Σε καμία από τις δύο κατηγορίες του προγράμματος η διάρκεια της πρακτικής άσκησης στο σύνολό της δεν θα ξεπερνά τους πέντε ή έξι μήνες. Καθ’ όλη τη διάρκεια της δράσης θα παρέχονται υπηρεσίες υποστήριξης και συμβουλευτικής καθοδήγησης των καταρτιζομένων από τον πάροχο κατάρτισης πριν και κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, που αφορούν τη διάγνωση και κατάλληλη σύζευξη των εκπαιδευτικών αναγκών – δεξιοτήτων των καταρτιζομένων με τις ανάγκες των επιχειρήσεων, την τοποθέτηση, παρακολούθηση και εποπτεία του καταρτιζόμενου από τον πάροχο κατάρτισης στην επιχείρηση πρακτικής άσκηση, μέσω του επόπτη Πρακτικής, και επιπρόσθετες υπηρεσίες που θα βοηθήσουν στην περίπτωση που η πρακτική άσκηση του καταρτιζομένου μετατραπεί μετά τη λήξη της σε σύμβαση εξαρτημένης εργασίας και, επομένως, ο ωφελούμενος τοποθετηθεί ως εργαζόμενος στην επιχείρηση πρακτικής.